← KATALOG OBUKA
03
FUNKCIONALNI TRENING

AI za HR

Brže oglase, oštriji skrining, više vremena za ljude.

UŽIVO KOD KLIJENTA8-časovna radionica
ONLINE8-časovna radionica
ALATAlat po vašem izboru
O PROGRAMUŠta dobijate

Praktičan program koji HR timove osposobljava da koriste generativni AI samouvereno i odgovorno. Bez hajpa i bez straha — alati koji štede vreme i podižu kvalitet. Brže oglase, pametniji skrining kandidata, bolje pripremljeni intervjui, jasnija interna komunikacija. Najvažnije — oslobađate se rutinskog rada da biste se posvetili onome što je važno: ljudima, kulturi i razvoju tima.

ŠTA VAŠA ORGANIZACIJA DOBIJAKonkretni rezultati
01

Praktične veštine koje tim koristi već sledeći radni dan — ne pasivne demonstracije

02

Vidljiv ROI brzo — učesnici tokom radionice prave stvarne rezultate (mejlove, nacrte, sažetke, analize)

03

Jasan sledeći korak — preporuke za dublje usvajanje i napredne formate ako želite da nastavite

ZA KOGA JE

Profesionalci u funkciji koja koristi AI svakodnevno — bez obzira na nivo predznanja. Prilagođeno vašoj delatnosti, alatima i nivou znanja tima.

ŠTA POKRIVA

Brže oglase, pametniji skrining kandidata, bolje pripremljeni intervjui, jasnija interna komunikacija. Najvažnije — oslobađate se rutinskog rada da biste se posvetili onome što je važno: ljudima, kulturi i razvoju tima.

ISHODI UČENJANa kraju programa, učesnici će umeti da:
1.Šta je generativni AI i kako radi (bez žargona)
2.Ključni alati: ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini — u čemu je razlika
3.Gde AI donosi stvarnu vrednost u HR-u — a gde ne
4.Rizici: poverljivost, tačnost, pristrasnost i usklađenost (PDPL)
5.Opisi posla i oglasi koji zvuče kao da ih je napisao čovek
6.Skrining CV-jeva bez gubljenja dobrih kandidata; smanjenje pristrasnosti
7.Pitanja za intervju koja otkrivaju razmišljanje, ne naučene odgovore
8.Pomoć menadžerima da daju feedback koji ne povređuje
DETALJAN SADRŽAJŠta tačno obrađujemo, modul po modul.
§ 01

Osnove — AI za HR

  • Šta je generativni AI i kako radi (bez žargona)
  • Ključni alati: ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini — u čemu je razlika
  • Gde AI donosi stvarnu vrednost u HR-u — a gde ne
  • Rizici: poverljivost, tačnost, pristrasnost i usklađenost (PDPL)
§ 02

Od oglasa do intervjua i razvoja

  • Opisi posla i oglasi koji zvuče kao da ih je napisao čovek
  • Skrining CV-jeva bez gubljenja dobrih kandidata; smanjenje pristrasnosti
  • Pitanja za intervju koja otkrivaju razmišljanje, ne naučene odgovore
  • Pomoć menadžerima da daju feedback koji ne povređuje
  • Interna komunikacija koju ljudi zaista čitaju; politike na jasan jezik
§ 03

Izgradnja vašeg HR AI toka rada

  • Lična biblioteka promptova za ponavljajuće HR zadatke
  • Pravila: za šta koristiti AI, a šta ostaviti čoveku
  • Proces provere koji hvata greške pre nego što postanu bitne
  • Bezbednost podataka o kandidatima i zaposlenima
§ KONTAKT

Pošaljite upit za ovu obuku.

Javljamo se u roku od 24 sata sa predlogom termina, agendom prilagođenom vašem timu i okvirnom cenom.

Tema upita
03 · AI za HR
Odgovor u roku od 24h · bez obaveze
OSTALE OBUKEPogledajte i ostale programe.